Наличие персонала – норма для большинства компаний. И предпринимательская деятельность в данном случае не составляет исключения. Именно поэтому ликвидация ИП с работниками является достаточно распространенной процедурой. Ее сложность заключается в учете действующего законодательства, соблюдения сроков и объемов выплат заработной платы и компенсации сотрудникам, а также оформлении последующих документов.
Так регламентируется процесс увольнения персонала, отношения с которым ИП закрепил в форме трудового договора, следующими законами:
- статьей 81 ТК РФ (ее п.1 части первой), регламентирующая принципы прекращения действия трудового договора,
- статьей 180 ТК РФ, где указывается порядок уведомления сотрудников о предстоящей ликвидации,
- Гл. 48 ТК РФ. Ч.2 ст. 307 ТК РФ о размерах и способах начисления компенсационных выплат при увольнении.
Процесс увольнения персонала
Осуществляется увольнение сотрудников ИП строго после подачи в налоговый орган заявления на закрытие ИП и предоставление в ИФНС необходимого пакета документов. В обязанности работодателя при этом входит погашение задолженностей по заработной плате перед своими работниками, а также выплата выходных пособий в соответствии с пунктами еще действующих трудовых договоров.
ИП обязан издать приказы об увольнении, уведомив об этом персонал минимум за 2 недели до предстоящего события. По истечению указанного срока весь штат компании подлежит увольнению даже в том случае, если кто-либо из сотрудников находится в декретном или ежегодном оплачиваемом отпуске или на больничном.
Этапы ликвидации ИП с работниками
Обсуждение целей с клиентом
Оставить заявку
Поготовка необходимой документации
Заверение пакета документов и форм у нотариуса
Оплата наших услуг
Ура, мы избавили вас от ликвидации!
Ваша компания ликвидирована, доставляем документы
Сроки увольнения
Одно из основных требований закона – выполнение обязательств перед сотрудниками в полном объеме до момента их увольнения. Однако уволены работники фирмы могут быть строго до момента удаления записи об индивидуальной предпринимательской деятельности в ЕГРИП, то есть до того, как ИП получил статус обычного физического лица.
Совершение данной ошибки может повлечь за собой штрафные санкции, а потому специалисты нашей компании готовы предложить вам квалифицированные юридические услуги в вопросах консультирования и сопровождения процесса ликвидации ИП в Москве. Работая в данной сфере далеко не первый год, мы готовы предложить:
- бесплатные консультации по телефону,
- помощь в подготовке и оформлении документов для ликвидации ИП,
- подготовку бухгалтерской и налоговой отчетности для сдачи в ИФНС,
- помощь в увольнении сотрудников,
- помощь в инициации процедуры банкротства.
Кроме того, у нас вы можете заказать и ликвидацию ИП под ключ, стоимость которой полностью окупит возможные временные и финансовые затраты на устранение ошибок в документах и уплату штрафов. Для связи с нами вы можете использовать любой удобный вам способ, среди которых:
- телефон +7 (495) 150-06-75,
- электронка,
- онлайн заявка на услуги.
Подаём заявку
Собираем документы
Выбираем способ закрытия организации
Процесс завершен - компания закрыта
Появились вопросы?
