Ликвидация и реорганизация предприятия

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.

Задать вопрос

Ликвидация фирмы путем ее реорганизации – еще один вариант формального прекращения деятельности компании, относящийся к категории альтернативных. Он не является прямым способом закрытия ООО, прописанным законодательно, однако достаточно часто используется для быстрого и беспроблемного «избавления» от Обществ.

Сама реорганизация компании представляет собой процесс преобразования юридического лица с целью частичной или полной передачи имущества, прав и обязанностей фирмы-родителя в дочерней. Так выделяют несколько видов реорганизации:

присоединение,
слияние,
выделение,
разделение,
преобразование.

Однако в области альтернативной ликвидации используются только первые два. В отличие от добровольного ликвидирования ООО процедура реорганизации позволяет существенно упростить и ускорить проводимые действия. Ведь закрытие Общества путем присоединения или слияние позволяют:

провести ликвидация даже при наличии долгов перед контрагентами без необходимости их полного погашения,
ликвидировать ООО с долгами перед бюджетом,
осуществить процедуру при наличии просроченных взносов в ПФР.

Специалисты «» рекомендуют также выбирать слияние или присоединение тем, кто не может признать свою компанию банкротом, опасается проводить сделку купли-продажи ООО или по каким-то причинам не может воспользоваться иным методом ликвидирования фирмы.

Этапы реорганизации или ликвидации компании

Обсуждение целей с клиентом
Оставить заявку

Поготовка необходимой документации

Заверение пакета документов и форм у нотариуса

Оплата наших услуг

Ура, мы избавили вас от ликвидации!

Ваша компания ликвидирована, доставляем документы

Процедура и документация по реорганизации предприятия

Добровольная ликвидация компании и реорганизация предприятия имеют несколько схожую логику. Так последовательность действий при выборе реорганизации будет в себя включать:

Принятие решения о реорганизации. Это должно произойти на Общем собрании на наличии нескольких учредителей в Обществе или единолично, если у вас ООО с одним учредителем. Решения в обязательном порядке протоколируется и закрепляется подписью уполномоченного Уставом лица. Причем количество Решений должно соответствовать количеству сливающихся или присоединяющихся ООО.
Уведомление ИФНС о реорганизации. В течение трехдневного срока с момента принятия Решения руководство участвующих в процессе компаний обязано уведомить налоговую о предстоящей процедуре.
Уведомление кредиторов. Оно осуществляется лично в письменной форме и с помощью государственного «Вестника» не позднее 5 дней с момента подачи уведомления в ФНС о реорганизации. Объявление в соответствии с законом должно быть издано дважды.
Формирование пакета документации и подача бумаг в ИФНС.
Получение обновленных документов.

При этом реорганизация в форме присоединения вашего ООО потребует следующих документов:

заявление по форме Р16003 от лица, уполномоченного Уставом, заверенное нотариально,
договор между компаниями о присоединении,
передаточный акт.

А регистрация проводимой реорганизации компании путем слияния потребует:

квитанцию, подтверждающую факт уплаты госпошлины,
заявление на регистрацию юр.лица по форме Р12001, заполненную выбранным руководителем нового образования (с нотариальным заверением),
договор между сливающимися компаниями,
учредительные документы на новую фирму,
передаточный акт.

Сроки

1,5 – 2 календарных месяца – вот примерные сроки реорганизации компании при проведении альтернативной ликвидации. Однако данный временной промежуток может быть уменьшен или увеличен при учете:

скорости сбора необходимых документов,
наличия или отсутствия кредиторской задолженности ООО перед контрагентами,
наличия или отсутствия долгов перед бюджетом и внебюджетными фондами,
способа реорганизации,
количества сливающихся или присоединяющихся компаний.

Цены на ликвидацию и реорганизацию предприятия

Официальная ликвидация ООО
Ликвидация ООО через смену Генерального директора и учредителей (вход - выход участника)
Ликвидация ООО путем Слияния (присоединения) к региональной или Московской компании
Ликвидация ООО через смену Генерального директора и учредителей (по Договору Купли-продажи доли)
Банкротство организации

Срок исполнения:

6 месяцев

35 000 руб.

Что вы получите:

Свидетельство о ликвидации вашей компании

Происходит удаление фирмы из ЕГРЮЛ. Выездная налоговая проверка за последние 3 года. Есть риск доначислений налогов и штрафов. В случае обнаружения нарушений ответственность несут должностные лица, действующие в период совершения нарушений.

Срок исполнения:

1-2 месяца

65 000 руб.

Что вы получите:

Выписку из ЕГРЮЛ содержащая сведения о новом генеральном директоре

Не дорогой способ ликвидации. Не производится проверка налоговыми органами. Компания продолжает находиться в ЕГРЮЛ. В будущем возможна налоговая проверка за период действия старых учредителей и директора. На данный момент этот способ является незаконным. Рекомендуем его только компаниям, которые не имеют долгов.

Срок исполнения:

3 месяца

50 000 руб.

Что вы получите:

Свидетельство о ликвидации вашей компании в результате реорганизации

Самый дешевый способ реально ликвидировать компанию и исключить ее из ЕГРЮЛ. Самый надежный и отточеный способ альтернативной ликвидации фирмы. Не требуется проведение налоговой проверки. Минус - довольно продолжительный срок. Риски отсутствуют. Рекомендуем данный способ компаниям с долгами до 2 млн.

Срок исполнения:

2 - 3 недели

70 000 руб.

Что вы получите:

Выписка из ЕГРЮЛ содержащая сведения о новом генеральном директоре

Один из наиболее оптимальных способов ликвидации в соотношении цена и результат. Компания продолжает находится в ЕГРЮЛ. Смена юридического адреса по пожеланию клиента.

Срок исполнения:

6 - 12 месяцев

200 000 руб.
5% от суммы долгов

Что вы получите:

Свидетельство о ликвидации вашей компании

Процедура банкротства является достаточно сложным мероприятием, имеющим как неблагоприятные финансовые последствия, так и вероятность наложения административных штрафов и уголовной ответственности на руководство при фиктивно созданной ситуации. Поэтому для признания несостоятельности организации арбитражный суд проводит достаточно длительную работу